Calculadoras y guías diseñadas para asistir en la gestión legal, laboral y corporativa del día a día de su empresa.
Estime el aguinaldo, las vacaciones, el preaviso y la cesantía con los mismos rubros que toma en cuenta la calculadora del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), conforme a los artículos 28 y 29 del Código de Trabajo de Costa Rica.
Si su salario cambia mes a mes, registre el monto de cada uno de los últimos doce meses: la calculadora promedia esos ingresos y aplica el promedio a todos los rubros.
Referencia: Calculadora de liquidación del MTSS.
Complete el salario, las fechas, el motivo de la salida y la situación del preaviso, y presione «Calcular liquidación». Verá el detalle de cada rubro y podrá enviar el resultado a la firma para solicitar una revisión.
Aguinaldo proporcional
Vacaciones pendientes
Preaviso
Cesantía
Aviso importante: los montos anteriores son un estimado referencial calculado únicamente con los datos que usted ingresó y pueden presentar variaciones frente al monto definitivo, según el detalle real de salarios, los extremos del contrato, el saldo exacto de vacaciones, deducciones, ajustes de ley y la valoración profesional del caso. Esta herramienta es de carácter informativo, no constituye asesoría legal y no sustituye la revisión de un abogado.
Escriba su correo electrónico y le enviaremos el desglose completo del cálculo de forma automática, listo para guardar o imprimir.
Las obligaciones que toda sociedad anónima costarricense debe atender a lo largo del año: impuestos, declaraciones, permisos y cargas sociales. Tenerlas presentes evita multas, intereses y trámites bloqueados.
Ley 9428. Toda sociedad inscrita, activa o inactiva, cancela el impuesto anual a más tardar el 31 de enero. El monto se actualiza cada año y se paga por cada sociedad.
Cada municipalidad fija su propio calendario; en la mayoría de los cantones el pago anual vence en enero o se divide en cuotas trimestrales.
El Ministerio de Salud exige su renovación anual. El plazo corre según la fecha de emisión original del permiso de cada establecimiento.
Ley 9416. Debe actualizarse cada año dentro de los quince días hábiles posteriores al aniversario de constitución de la sociedad.
Debe mantenerse al día y presentarse ante el Registro Nacional cada vez que cambie la composición accionaria de la sociedad.
El período fiscal va del 1 de octubre al 30 de septiembre. La declaración se presenta y paga a más tardar el 15 de diciembre.
Debe pagarse a todo el personal a más tardar el 20 de diciembre. Equivale al promedio de los salarios brutos de los últimos doce meses.
Estas declaraciones se repiten cada mes o cada trimestre y son la causa más frecuente de multas cuando se pasan por alto.
IVA — formulario D-104
MensualRégimen general: se declara y paga a más tardar el día 15 del mes siguiente. El régimen simplificado declara de forma trimestral.
Retenciones en la fuente — D-150
MensualSobre pagos a proveedores y servicios. Vence el día 15 del mes siguiente al pago efectuado.
Cuota obrero patronal CCSS
MensualSe cancela durante los primeros quince días del mes siguiente, sobre las planillas reportadas del período.
Seguro de riesgos del trabajo (INS)
MensualSe paga junto con la cuota de la CCSS, tomando como base las planillas declaradas por el patrono.
Aviso importante: las fechas indicadas son de referencia general y pueden variar según la municipalidad, la actividad económica, el régimen tributario y las particularidades de cada sociedad. Los montos de los impuestos se actualizan cada año. Confirme siempre el plazo vigente o consúltenos antes de presentar.
Nuestro equipo revisa cálculos de liquidación, despidos y conflictos laborales con documentación de respaldo.